Köpfe

Wir betreuen unseren großen und anspruchsvollen Mandantenkreis mit einer – im Vergleich zu manch anderen führenden Rechtsberatungen – relativ kleinen Anzahl von Anwälten. Dies ist weder Zufall noch Makel. Es ist vielmehr logisches Ergebnis einer konservativen Expansionsstrategie und des bei Grüter konsequent verfolgten Ansatzes einer „rechtspraktischen Beratung“. Dieser Ansatz besteht vor allem aus zwei Komponenten:

Der fachlichen Qualität des einzelnen Anwalts und der konsequenten Suche nach möglichst praktikablen und einfachen Lösungsansätzen. So gehört neben fachlicher Exzellenz auch forensische Erfahrung zum Grundrüstzeug eines jeden Grüter-Partners. Um dem Beratungsanspruch auf allen Ebenen zu entsprechen, legt die Kanzlei genauso großen Wert auf die eingehende und persönliche Ausbildung ihrer Nachwuchsanwälte durch die Partner.

Kandidaten, die mit uns diese Philosophie erfolgreich teilen, bieten sich hervorragende Perspektiven. Mit einem Team von mehr als 20 Anwälten am Standort Duisburg zählen wir zu den anerkannten mittelständischen Kanzleien in Deutschland. Bei Grüter erwartet neue Kollegen ein eingespieltes Team engagierter Rechtsanwälte mit einem bundesweiten und international ausgerichteten anspruchsvollen Mandatsgeschäft. Kollegiale Zusammenarbeit und eine offene partnerschaftliche Atmosphäre prägen unseren beruflichen Alltag. Von Work Life Balance wird bei uns nicht nur geredet, sondern sie wird auch gelebt.

Als Berufsanfänger mit Prädikatsexamen, verhandlungssicheren Englischkenntnissen, einer Promotion und/oder einer idealerweise im Ausland erworbenen Zusatzqualifikation beginnen Sie die Karriere bei uns im festen Anstellungsverhältnis. Von Beginn an werden junge Anwälte in die unmittelbare Mandantenbetreuung einbezogen. Bei erfolgreicher Tätigkeit folgt dem Anstellungsverhältnis nach in der Regel vier bis fünf Jahren ein stufenweiser Übergang in die Partnerschaft.