{"id":1299,"date":"2023-06-23T06:55:32","date_gmt":"2023-06-23T06:55:32","guid":{"rendered":"https:\/\/ecstatic-raman.82-165-76-74.plesk.page\/?p=1299"},"modified":"2026-05-06T13:41:46","modified_gmt":"2026-05-06T13:41:46","slug":"pflicht-zur-einrichtung-einer-meldestelle-whistleblower-hinweisgeberschutzgesetz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grueter.de\/en\/pflicht-zur-einrichtung-einer-meldestelle-whistleblower-hinweisgeberschutzgesetz\/","title":{"rendered":"Pflicht zur Einrichtung einer Meldestelle (Whistleblower) \u2013 Hinweisgeberschutzgesetz"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>eisgeberschutzgesetzes m\u00fcssen Unternehmen mit mehr als 50 Besch\u00e4ftigten, zum Schutz der hinweisgebenden Personen vor ungerechtfertigter Benachteiligung im Falle einer Meldung, eine interne Meldestelle im Unternehmen, an die sich Besch\u00e4ftigte wenden k\u00f6nnen, einrichten, die Whistleblowern eine anonyme M\u00f6glichkeit geben, Verst\u00f6\u00dfe zu melden.<\/p>\n<p>Diese kann entweder durch eine bei dem Unternehmen besch\u00e4ftige F\u00fchrungskraft, den Compliance-Officer oder die Compliance-Abteilung besetzt werden; mit der Einrichtung einer Meldestelle und den damit verbundenen Aufgaben kann aber auch ein sog. Ombudsmann betraut werden. Das sind externe Personen (in der Regel Rechtsanw\u00e4lte oder Rechtsanw\u00e4ltinnen) oder Unternehmen, die eine erforderliche Fachkunde vorweisen bzw. erwerben m\u00fcssen. Was hierunter zu verstehen ist, ist im Detail in \u00a7 15 Abs. 2 HinSchG nicht geregelt.<\/p>\n<p>F\u00fcr Unternehmen mit mehr als 249 Besch\u00e4ftigten gilt die Pflicht bereits ab dem 02.07.2023; f\u00fcr Unternehmen ab 50 Besch\u00e4ftigten tritt diese Pflicht erst ab Mitte Dezember 2023 in Kraft<\/p>\n<p>Zudem m\u00fcssen alle Mitarbeitenden des Unternehmens \u00fcber die interne Meldestelle deutlich und gut auffindbar informiert werden, genauso wie \u00fcber die Kontaktdaten der Meldestelle. Diese Informationen sollten in den unternehmensinternen Code of Conduct aufgenommen werden. Bei einer Ver\u00f6ffentlichung der Informationen \u00fcber die M\u00f6glichkeit der Nutzung des internen Meldeverfahrens auf der eigenen Homepage oder in gedruckten Werbemedien ist daf\u00fcr Sorge zu tragen, dass alle ben\u00f6tigten Informationen ohne gr\u00f6\u00dfere M\u00fchen gefunden werden.<\/p>\n<p>Erg\u00e4nzend sieht das Gesetz die M\u00f6glichkeit einer externen Meldung vor. Als externe Meldestelle wird vom Bund beim Bundesamt f\u00fcr Justiz ebenfalls eine Anlaufstelle eingerichtet.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<h3>Autorin<\/h3>\n<\/div>\n<div>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/sandra_fischer_teaser_1920x2500px.jpg-1.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<div>Rechtsanw\u00e4ltin<\/div>\n<div>\n<div class=\"field field--name-field-title-external field--type-string field--label-hidden field__item\">Dr. Sandra Fischer<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"\/index.php\/anwaeltinnen-anwaelte\/dr-till-veltmann\/\">Read more<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"class\":\"section-head-blur-white nogrey bild-verlaeufe\",\"height\":\"pixels\",\"height_viewport\":600,\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"panel\",\"props\":{\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"icon_width\":80,\"image_align\":\"top\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"default\",\"link_text\":\"Read more\",\"margin\":\"default\",\"margin_remove_bottom\":false,\"margin_remove_top\":false,\"meta_align\":\"below-title\",\"meta_element\":\"div\",\"meta_style\":\"text-meta\",\"position\":\"relative\",\"position_top\":\"70\",\"title_align\":\"top\",\"title_element\":\"h3\",\"title_grid_breakpoint\":\"m\",\"title_grid_width\":\"1-2\",\"title_hover_style\":\"reset\"},\"source\":{\"query\":{\"name\":\"posts.singlePost\"},\"props\":{\"title\":{\"arguments\":{\"separator\":\", \",\"show_link\":false,\"link_style\":\"\"},\"name\":\"categoryString\"}}}},{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"margin_remove_top\":true,\"position\":\"relative\",\"position_top\":\"70\",\"text_align\":\"center\",\"title_element\":\"h1\"},\"source\":{\"query\":{\"name\":\"posts.singlePost\"},\"props\":{\"content\":{\"name\":\"title\"}}}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"class\":\"aktuelles_beitrag_datum\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"margin\":\"medium\"},\"source\":{\"query\":{\"name\":\"posts.singlePost\"},\"props\":{\"content\":{\"filters\":{\"date\":\"d. 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Ombudsmann betraut werden. Das sind externe Personen (in der Regel Rechtsanw\\u00e4lte oder Rechtsanw\\u00e4ltinnen) oder Unternehmen, die eine erforderliche Fachkunde vorweisen bzw. erwerben m\\u00fcssen. Was hierunter zu verstehen ist, ist im Detail in \\u00a7 15 Abs. 2 HinSchG nicht geregelt.<\\\/p>\\n\n\n<p>F\\u00fcr Unternehmen mit mehr als 249 Besch\\u00e4ftigten gilt die Pflicht bereits ab dem 02.07.2023; f\\u00fcr Unternehmen ab 50 Besch\\u00e4ftigten tritt diese Pflicht erst ab Mitte Dezember 2023 in Kraft<\\\/p>\\n\n\n<p>Zudem m\\u00fcssen alle Mitarbeitenden des Unternehmens \\u00fcber die interne Meldestelle deutlich und gut auffindbar informiert werden, genauso wie \\u00fcber die Kontaktdaten der Meldestelle. Diese Informationen sollten in den unternehmensinternen Code of Conduct aufgenommen werden. 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Das Gesetz dient dem besseren Schutz hinweisgebender Personen (sog. Whistleblower). Die gesetzgebenden Organe gehen davon aus, dass Besch\u00e4ftigte in Unternehmen und Beh\u00f6rden Missst\u00e4nde als Erstes wahrnehmen und ihre Hinweise dazu dienen k\u00f6nnen, Rechtsverst\u00f6\u00dfe aufzudecken und zu untersuchen, zu verfolgen und zu unterbinden.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-1299","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-fach-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grueter.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1299","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grueter.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grueter.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grueter.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grueter.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1299"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/grueter.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1299\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2551,"href":"https:\/\/grueter.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1299\/revisions\/2551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grueter.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grueter.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grueter.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}