Grüter wurde 1897 in Duisburg gegründet und gehört heute deutschlandweit zu den führenden national und international tätigen mittelständischen Kanzleien für wirtschaftsrechtliche Beratung. Nach Erweiterung um die Standorte Münster und Hamm zum 01.01.2024 ist das Grüter-Team auf nunmehr rund 50 Anwältinnen und Anwälte gewachsen, die börsennotierte Großunternehmen, Mittelständler und Start-ups verschiedener Branchen, wie z.B. Maschinenbau, Handel, Banken und Versicherungen, Anlagenbau, Automotive, Sportwirtschaft, IT oder Medien beraten. Unser Dienstleistungsangebot umfasst die Bereiche Corporate/M&A, Finance, Arbeit, Industrie & Handel, Dienstleistung & Innovation, Konfliktlösung, Compliance und Real Estate. Zudem sind unsere hoch angesehenen Notarinnen und Notare an allen drei Standorten für die Mandantschaft tätig. 

Gegenseitiger Respekt und Akzeptanz sind bei uns standortübergreifend Schlüssel für ausgeprägte Synergieeffekte in der Mandatsarbeit. Freundschaftliche Kollegialität besitzt bei uns einen herausragenden Stellenwert. Der besondere Grüter-Spirit und Teamgeist ist Grundlage für ein modernes, anspruchsvolles und gleichsam entspanntes Arbeitsumfeld. 

Unsere Verantwortung endet nach unserer Überzeugung nicht mit unserer beruflichen Tätigkeit. Wir haben das Bedürfnis, uns darüber hinaus für unsere Gesellschaft einzusetzen, um einen Beitrag zu den langfristigen Grundlagen eines wertebasierten Miteinanders zu leisten. Daher leben wir den Grüter-Spirit auch besonders in den Bereichen Nachhaltigkeit und Diversity.

Der schonende Umgang mit vorhandenen Ressourcen ist eine zentrale Aufgabe im Kampf gegen den Klimawandel. Wir sind davon überzeugt, dass auch wir eine nachhaltige Entwicklung fördern können, ohne dass dies als Beschränkung oder Belastung empfunden wird. Deshalb setzen wir uns auch in unserer Kanzlei mit zahlreichen Maßnahmen für einen besonnenen Umgang mit Ressourcen ein und prämieren regelmäßig die besten Ideen aus dem Kanzleiteam zum Thema Nachhaltigkeit – Nachhaltigkeit ist Teamarbeit.

Wir glauben daran, dass wir auch im Geschäftsleben nur erfolgreich sein können, wenn wir die Vielfalt einer modernen Gesellschaft anerkennen, unterstützen und fördern. Dazu gehört die Vielfalt in unserem Team. Die unterschiedlichen Kompetenzen und Talente unseres Kanzleiteams eröffnen neue Chancen für innovative und kreative Lösungen. Unser Diversity-Versprechen zielt darauf ab, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir respektieren alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Präferenz. Wir fördern eine Atmosphäre des Respekts und des gegenseitigen Vertrauens.